특화사업마을지향

마을지향 복지관이란?

주민의 자존심을 살리고, 다양한 마을 구성원들과 함께 주민이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕는 복지관

마을지향복지관 활동내용

직원역량강화마을지향사업주민주도사업
- 직원교육
 · 마을지향 사례공유
 · 마을지향 관점 내재화

- 팀스터디 활동
 · 마을지향 대표 서적 구독
 · 생각, 의견 자유롭게 공유

- 마을지향 워크숍
 · 직장내 의사소통, 팀워크, 유형분석
 · 마을탐방

- 우리마을 작은 복지관
 · 경로당 임원 선배시민 역할교육
 · 경로당 회원 공유 및 전파

- 저소득 홀몸 어르신 자조모임단 운영

- 두근두근 희망메뉴
 · 희망메뉴 신청 및 식단반영

- 지역주민 만나기
 · 주민, 공무원, 종사자 만나기
 · 지역 이슈, 관심사 현안 파악 및 공유

- 우리마을 리더
 · 마을리더 설명회 및 발대식
 · 선배시민 주도 자조모임

- 우리마을 멘토
 · 우리마을 멘토 구성
 · 제안사업 도출 및 실행

- 우리마을 행사
 · 주민의견 반영, 주민참여 운영

마을지향복지관 운영을 통한 변화

마을업무가 추가 업무가 되어서는 안된다.

조직 문화의 변화
 : 조직개편, 문서다이어트, 결재단계 축소, 완벽주의 지양 등 조직문화의 변화

직원은 주민의 이야기에 귀를 기울이고
관리자는 직원의 이야기에 귀를 기울인다.

직원·주민의 이야기를 듣기 위한 다양한 노력
 : 실무자 중심 주간회의, 지역 주민만나기 등

주민의 의견 주민이 주도한다.

주민주도 기획 및 운영
 : 우리마을 멘토, 선배시민 아카데미, 우리마을리더, 마을축제 운영 등

마을 일이라면 관심을 갖고 참여한다.

마을속으로 들어가기 위한 노력
 : 동주민센터 마을총회, 금빛음악축제, 주민자치위원회 등

마을의 관심과 참여가 이루어진다.

마을속 주민들의 관심과 부름
 : 마을투어, 마을지기 간담회, 자원봉사자 교육 등

‘혼자서는 우리는 거의 아무것도 못한다.
함께하면 우리는 그렇게 많은 것을 할 수 있다.’

- 헬렌켈러